กรมสรรพสามิตฝึกอบรมข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่หลักสูตร ต้นกล้าข้าราชการ ตามนโยบายองค์กรคุณธรรม

นางจิติธาดา ธนะโสภณ รองอธิบดี รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านยุทธศาสตร์ภาษีสรรพสามิต เป็นประธานเปิดการอบรมโครงการฝึกอบรมสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลักสูตร ต้นกล้าข้าราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 18-26 มีนาคม 2567 ซึ่งโครงการฝึกอบรมนี้จัดขึ้น เนื่องจากสำนักงาน ก.พ. กำหนดแนวทางการดำเนินการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ โดยกำหนดให้มีการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เพื่อให้รู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการและเป็นข้าราชการที่ดี ด้วยการดำเนินการในกระบวนการ ให้ครบทั้ง 3 กระบวนการ ได้แก่ การปฐมนิเทศ การเรียนรู้ด้วยตนเอง และการอบรมสัมมนาร่วมกัน เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ ได้เรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่ ประพฤติตนเป็นข้าราชการที่ดี เกิดแรงบันดาลใจในการเป็นข้าราชการผู้มีคุณธรรม เป็นคนดี คนเก่ง มีจิตสาธารณะ ทำงานเพื่อประเทศชาติ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริงและมีประสิทธิภาพ อีกทั้งเพื่อเป็นการขับเคลื่อนกรมสรรพสามิตตามนโยบายองค์กรคุณธรรม เสริมสร้างจริยธรรมอันดีให้แก่บุคลากร จึงกำหนดให้เรียนรู้เรื่องคุณธรรมและจริยธรรมการเป็นข้าราชการที่ดีและวินัยข้าราชการ มีการศึกษาดูงานโครงการในพระราชดำริที่โครงการอุทยานการอาชีพชัยพัฒนา จังหวัดนครปฐม โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิทั้งภาครัฐและเอกชนเป็นผู้ให้ความรู้ในโครงการฝึกอบรมดังกล่าว การอบรมวันแรกมีการบรรยายใน 3 หัวข้อ ได้แก่ หัวข้อ นววิถีข้าราชการรุ่นใหม่บนฐานค่านิยม และวัฒนธรรมสรรพสามิต โดยนายประดิษฐ์ ศรีกองหนุน ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล หัวข้อ บทบาทและภารกิจของกรมสรรพสามิต โดยว่าที่ร้อยตรี ประยุทธ เสตถาภิรมย์ รองอธิบดีกรมสรรพสามิต และหัวข้อ ความภูมิใจและแบบอย่างในการเป็นข้าราชการที่ดีของกรมสรรพสามิต โดยนางสุชาดา โชนะโต ที่ปรึกษากรมสรรพสามิตด้านนโยบายสังคม สิ่งแวดล้อมและธรรมาภิบาล (ESG) นายเกรียงไกร พัฒนาภรณ์ ที่ปรึกษากรมสรรพสามิตด้านนโยบายและโครงสร้างภาษี และนางสิริพร ธนนันทนสกุล ที่ปรึกษากรมสรรพสามิตด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบบริหาร นอกจากนี้ ยังได้มีการมอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยกรมสรรพสามิตได้ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ซึ่งผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนของหน่วยงานไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ทั้งในขณะก่อนและหลังการปฏิบัติหน้าที่ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต พร้อมยืนหยัดต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่นทุกรูปแบบ เพื่อพัฒนาสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืนต่อไป เป็นการสร้างค่านิยมที่ดีให้เจ้าหน้าที่ในสังกัดมีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ โดยต้องร่วมมือกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่จะปฏิบัติงานโดยไม่หวังผลประโยชน์ตอบแทนในลักษณะต่าง ๆ หรือของขวัญ ณ โรงแรมดิเอมเมอรัลด์ ถนนรัชดาภิเษก กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2567